Bei uns im SBH widmet sich ein Team von vier Personen der Crewverpflegung. TĂ€glich werden frische Gerichte in BioqualitĂ€t â von Fleisch, ĂŒber Fisch bis hin zu Vegan zubereitet. Es ist fĂŒr jeden etwas dabei. Nicht nur das â Kathy lĂ€dt auch ein seinen ErnĂ€hrungsstil zu verĂ€ndern.
Das Miteinander ist viel schöner, wenn man sich auf Augenhöhe begegnet. In einem unserer K&K Workshops haben wir begonnen unsere Golden Rules â also unsere Regeln wie wir miteinander umgehen möchten â zu definieren. FĂŒr uns als Team sind es wesentliche GrundsĂ€tze nach denen sich jeder hĂ€lt und die wir gemeinsam stetig weiterentwickeln.
Wir haben im September 2018 den 3. Platz beim Hospitality HR Award in der Kategorie âHR Gesamtstrategie Individualhotelsâ verliehen bekommen! Wie es dazu kam erfĂ€hrt ihr hier.
Das Leben ist doch viel schöner wenn man sich weniger beschwert und mehr an Lösungen arbeitet anstatt schlechte Stimmung zu verbreiten. Deshalb haben wir das âStop Complaining â Start Solutingâ Ribbon fĂŒr unsere SBH-Crew ins Leben gerufen. Es erinnert uns immer lösungsorientiert zu handeln. Raunzen und LĂ€stern ohne einen Verbesserungsvorschlag ist bei uns keine Option.
Es gibt immer noch viele Unternehmer, die der Meinung sind, SpaĂ wĂ€re in einem seriösen Arbeitsumfeld fehl am Platz. WertschĂ€tzung, Anerkennung und Lob werden ĂŒblicherweise nur in Folge guter Leistungen ausgesprochen. Dass aber auch der Umkehrschluss funktioniert und was mit positiven ĂuĂerungen bewirkt werden kann, zeigen die Ergebnisse der Forschungsarbeit der Psychologen und Unternehmensberater Losada und Fredrickson.
Nach vielen Reisen durch die ganze Welt, auf der Suche nach dem Sinn des Lebens, findet die Australierin Bronnie Ware eine neue Aufgabe. Sie begleitet Sterbende in den letzten Wochen ihres Lebens.
Was zÀhlt am Ende wirklich? Was bereuen die Menschen am meisten und was wir tun können um dies zu vermeiden hat sie in ihrem Buch beschrieben.
