Wie überall im Leben bedarf es einer Waage zwischen Geben und Nehmen. Nur so kann man im Einklang mit sich selber sein. Wir im SBH bieten jedem die Möglichkeit sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Denn wer aufhört zu lernen, hört auf zu leben. In den unterschiedlichen Stufen des Circle of Trust bieten sich verschiedene […]
Wer wünscht es sich nicht: Muskelaufbau in so kurzer Zeit als möglich. Mit dem 10X Programm ist das möglich. Mit diesem Fitnessprogramm gestartet haben Isabella, Chris und Carina nach einem ihrer Besuche beim Mindvalley A-Fest. Nachdem die Direktion nun vollkommen im 10X Fieber war, konnte an ein aufhören nicht mehr gedacht werden. In nur zwei […]
Im Jahr 2018 haben wir unsere Make us Better Workshops in allen Abteilungen eingeführt. Wir möchten mit diesen, im 2-Wochen-Rhythmus stattfindenden Treffen einen Platz schaffen, an dem sich die Mitarbeiter einer Abteilung austauschen können. Ein Platz um miteinander zu wachsen und stärker zu werden. Begonnen wird der Workshop immer mit einer positiven Runde. Was ist […]
Das Miteinander ist viel schöner, wenn man sich auf Augenhöhe begegnet. In einem unserer K&K Workshops haben wir begonnen unsere Golden Rules – also unsere Regeln wie wir miteinander umgehen möchten – zu definieren. Nach mehreren Workshops sind unsere ersten acht Golden Rules entstanden. Für uns als Team sind es wesentliche Grundsätze nach denen sich […]
Wir sind ganz aus dem Häuschen! Denn wir haben im September 2018 den 3. Platz beim Hospitality HR Award in der Kategorie „HR Gesamtstrategie Individualhotels“ verliehen bekommen! Wie es dazu kam… Der Weg zur Nominierung ist ein langer und geht bis ins Jahr 2011 zurück. Genauer gesagt zum Startschuss von Dreamwork. Seit bereits 2011, kennen […]
Das Leben ist viel lebenswerter wenn am glücklich ist! Und deshalb verfolgen wir im SBH das Ziel glückliche Mitarbeiter zu haben. Denn nur mit glücklichen Mitarbeitern können außergewöhnliche und einzigartige Momente und Erlebnisse entstehen. Aber wie kann man glücklicher werden? Oft ist es nicht so einfach und man weiß nicht wo man ansetzen soll […]
